Samenwerking

Wij geloven in de kracht van samenwerking!

Charles Darwin zei het al: ‘In de lange historie van de mensheid (en ook van de dieren), overleven degenen die geleerd hebben om samen te werken en te improviseren.’

Ondanks deze kennis moedigen de meeste organisaties een cultuur aan waarin mensen elkaar willen overtreffen in plaats van samenwerken.

Herkent u dit:

- de klanttevredenheid daalt

- de winst daalt

- conflicten (zichtbaar en onder water)

- medewerkers hebben verschillende doelstellingen

- afdelingen strijden met elkaar en creëren kolommen

- sommige medewerkers zijn te agressief, anderen zijn niet assertief genoeg

Dit staat uw bedrijfsresultaten en innovatiekracht in de weg.

Wij gaan graag samen met u aan de slag om de samenwerking in uw bedrijf te verbeteren door mensen de stap te laten zetten om zich meer te richten op het team. Dit leidt tot betere resultaten en meer innovatie.

En het mooie is dat wanneer genoeg mensen deze stap zetten, het zichzelf vervolgens in stand houdt. Want:

- goed functionerende teams creëren een aangenamere plek om te werken

- een aangename plek om te werken nodigt uit om kennis te delen, te focussen en creatief en innovatief bezig te zijn

- medewerkers functioneren beter wanneer ze gelukkiger zijn

- mooie resultaten en tevreden klanten maken gelukkiger

- etc. etc.